印刷用ＰＤＦ：【6.6東京開催】2018.成果のでる採用活動とでない活動の差とは.pdf
セミナー情報
| 演題 | 求人広告・紹介会社に頼らない！ 看護師採用サイト×Indeedを使った上手な採用活動 ～いまの募集方法で求職者に伝わっていますか？知っておきたい！最適な情報発信とは～ |
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| 講師 |  リタワークス株式会社専務取締役 中嶋 秀樹 10年前よりホームページを活用した看護師採用強化をサポートに携わる。紹介会社への手数料などで採用コストが膨れ上がった病院のコスト削減の実績多数。採用だけではなく病院ホームページの運用や活用方法も得意とする。 |
| 演題 | 2018.あるもので勝負!!「視点」を変えれば、「成果」が変わる!! ～2000人以上の採用の成功に導いた事例紹介とそのスタンスとは～ |
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| 講師 | 南東北グループ 人財開発部部長 一般社団法人看護職の採用と定着を考える会 代表理事 諸橋泰夫早稲田大学を卒業し、一般企業を経て南東北グループに入職。同グループ内、各病院の事務長を歴任。現在は人財開発部部長として看護師、研修医、その他職種の採用全般を担当。新百合ケ丘総合病院開設時300人以上、グループ全体では2,000人以上を採用。2013年に当会を立ち上げ、人材採用や定着などの研修会や講座を開催。看護協会や看護連盟、その他協会や企業の講演や、医療系雑誌の執筆も手掛ける。 |
開催情報
| 日時 | 2018年6月6日（水） 13：30～16：30（受付 13：00～） |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 80名
会場の都合により1施設3名までとさせていただきます。 |
| 会場 | 日本医療企画 ニッテン神田ビルセミナールーム （東京都千代田区神田東松下町17 ニッテン神田ビル3F） ・ＪＲ・東京メトロ銀座線 神田駅（北口or東口）より徒歩５分 ・ＪＲ秋葉原駅（昭和通り口）より徒歩５分 ・都営新宿線 岩本町駅（Ａ３出口）より徒歩３分 |
【病院のブランド力に頼らない“採用力”を身につけたい方必見】採用業務は病院の経営を左右するとても大切な業務ですが、時間や手間、さらにコストもかかります。
長く続く売り手市場の医療界において求める人材を競合に負けずに獲得するには、今までの採用活動の見直しが必要です。
本セミナーでは、このような状況下において、どんな採用戦略を立てるべきかについてお伝えします。
また、いまＣＭでもよく見かける『Indeed』「無料で使える求人広告」ということは、なんとなく分かっていても、どうやって始めたらいいのか、とお悩みの方も多いと思います。
今回は、自院の採用サイトと合わせて効果的に活用する方法をお伝えします。自院の採用情報を「見つけてもらう」ための情報発信をすることの必要性とコツをお伝えし、今後の採用活動に役立てていただければと思います。
