【オンラインセミナー】医療現場における働き方改革の推進と職員定着 |

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オンライン配信
・動画は配信期間内（4月9日～5月31日）であれば、何度でもご都合の良い時間にご視聴いただけます。

医療現場における働き方改革の推進と職員定着
～コロナに負けない病院づくりを目指す～

講義内容	1．なぜ働き方改革が必要なのか？ 2．働き方改革を実践するために 3．管理職の役割 4．働く環境をととのえる＊S＆Sエンジニアリングの方との対談も配信！・人手不足をシステムでカバー・業務を効率化することで残業を減らす・職場環境を整えることは採用活動のPRにもなる
対象	医療機関・介護福祉施設の経営幹部、看護管理者など
講師	南東北グループ　人財開発部　部長看護職の採用と定着を考える会　代表理事　諸橋泰夫【プロフィール】早稲田大学を卒業し、一般企業を経て南東北グループに入職。同グループ内、各病院の事務長を歴任。現在は人財開発部部長として看護師、研修医、その他職種の採用全般を担当。新百合ケ丘総合病院開設時300人以上、グループ全体では2,500人以上を採用。2013年に当会を立ち上げ、人材採用や定着などの研修会や講座を開催。看護協会や看護連盟、その他協会や企業の講演や、医療系雑誌の執筆も手掛ける。
受講料	無料
申込について	本ページ下部申込欄または、ＦＡＸよりお申込みください。当会からの返信メール(info@rsn-kango.com)をもちまして、申込完了とさせていただきます。