【5.19開催】採用難時代の効果的な「学校訪問」の基本と実践

□■ZOOMを使った同時接続によるオンライン講座です■□

採用難時代の効果的な「学校訪問」の基本と実践

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採用力アップシリーズは、医療・介護・福祉施設の採用力を高めるプログラムで年に5回開催します。実践に基づいた明日から使える採用のテクニックやノウハウをお伝えしていきます。さらに採用活動を成功させるためには、考え方や視点を求職者に合わせていくことが大切です。プログラムを通して学んでいただいたことを、それぞれの現場に合わせて実践できるように個別にアドバイスをさせていただきます。

講座情報

内容
  1. 学校訪問の効果
  2. 時期とタイミング
  3. 学校&訪問者の選定
  4. 訪問時の話題    etc…
講師 諸橋代表

南東北グループ 人財開発部部長 看護職の採用と定着を考える会
代表理事 諸橋 泰夫

[プロフィール]
早稲田大学社会科学部卒業し、一般企業を経て南東北グループに入職。同グループ内、各病院の事務長を歴任。現在は人財開発部部長として看護師、研修医、その他職種の採用全般を担当している。新百合ケ丘総合病院開設時300人以上、グループ全体で2,200人以上の採用する。2013年に当会を立ち上げ、人材採用や定着などの研修会や講座を開催。看護協会や看護連盟、その他協会や企業の出張講演や、看護系雑誌の執筆も手掛ける。

 

オンライン配信について

開催日時 2021年5月19日(水) 13:30~15:00
受講方法 zoom
定員 20名
※定員になり次第、受付を締切らせていただきます。
お早めにお申込みください。
参加費 一般:3,300円(税込) 会員:無料(※)

※会員=RSN会員の方、WEB「Nursing Café」に有料ご掲載中の法人の方
会の概要・入会はこちら
備考
  1. お申込後、一般の方へはご請求書をメールにてPDFでお送りいたします。
  2. 参加費のお支払いは開催の1週間前までにお振込みください
  3. ご入金確認後、準備ができ次第セミナーの参加URLとパスワードをメールでご送付いたします
  4. 当日、時間になりましたら、URLをクリックしてパスワードを入れるだけで参加できます※オンライン参加がはじめての方でも安心して参加できるように、当日までしっかりサポートします

お申込みはこちら

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