【11.17開催】事務職スタッフ育成の仕組みを構築するために

□■ZOOMを使った同時接続によるオンライン講座です■□

事務職スタッフ育成の仕組みを構築するために
~将来を担う事務職育成に必要なこと~

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今回のオンラインZООM講座は事務職育成についてのお話です。事務職の育成に頭を悩ませていませんか?
医療機関の事務職は、ひとつの部署の業務が出来れば良いという風潮が見受けられますが、自分のセクションしかできない、わからないという人材ばかりが育っていては、今後の発展に繋がりません。将来を担う事務職育成のために必要な事とは!?育成のポイントをお伝えします。

講座情報

内容
  1. 求められる人材像を明確にする
  2. 既成概念に囚われない育成術
  3. 複数部署を経験させる
  4. マネジメントスタッフを育成するために etc..
講師 諸橋代表

南東北グループ 人財開発部部長
厚生労働省「医療専門職支援人材確保・定着支援事業」企画専門委員
看護職の採用と定着を考える会
代表理事 諸橋 泰夫

[プロフィール]
早稲田大学社会科学部卒業し、一般企業を経て南東北グループに入職。同グループ内、各病院の事務長を歴任。現在は人財開発部部長として看護師、研修医、その他職種の採用全般を担当している。新百合ケ丘総合病院開設時300人以上、グループ全体で2,500人以上の採用する。2013年に当会を立ち上げ、人材採用や定着などの研修会や講座を開催。看護協会や看護連盟、その他協会や企業の出張講演や、看護系雑誌の執筆も手掛ける。2020年~現在 厚生労働省「医療専門職支援人材確保・定着支援事業」企画専門委員

 

オンライン配信について

開催日時 2021年11月17日(水) 13:30~15:00
受講方法 zoom
定員 20名
※定員になり次第、受付を締切らせていただきます。
お早めにお申込みください。
参加費 無料
備考
  1. お申込後、準備ができ次第セミナーの参加URLとパスワードをメールでご送付いたします
  2. 当日、時間になりましたら、URLをクリックしてパスワードを入れるだけで参加できます※オンライン参加がはじめての方でも安心して参加できるように、当日までしっかりサポートします

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