【6.23／7.25開催】新人・若手の早期離職を防ぐ、ほめ習慣のススメ～イキイキ働き続けられる職場作りで定着率UP～ -

□■ZOOMを使った同時接続によるオンライン講座です■□

印刷用PDF：【ご案内】新人若手の早期離職を防ぐほめ習慣のススメ_202306_07.pdf

講座情報

プログラム

【第１回】スタッフの長所を伸ばす最短の方法①
　～自分と良好な関係を築く～

自分を知る（口癖を知る／感謝ワーク）
自分をほめる

【第２回】スタッフの長所を伸ばす最短の方法②
　～相手と良好な関係を築く～

相手を知る（焦点とは／ワーク；隣の人インタビュー、ゲームにチャレンジ）

このような方にオススメ

スタッフの離職が続いてしまっている方
嫌なムードの部署があり改善したい方
新卒・第2新卒を採用したい方
若手の気持ちがいまいち掴めない方

講師

看護師・ほめ育コンサルタント　

松島　眞己

［プロフィール］
看護師として岡山大学医学部付属病院の勤務を経て、岡村一心堂病院に30年勤務し、看護部長18年。2020年より２年間岡山県看護協会常務理事。2022年６月よりほめ育コンサルタントとして独立。主に医療機関中心に承認文化を追及し、“成長×楽しむ”で成果を出す職員を輩出するほめ育コンサルタントとして活躍。現在３病院のコンサル、３病院の働きがいのある職場作り研修（６回コース）、岡山県看護協会講師、院長のほめ育コーチング、幸せを引き寄せる松島塾等幅広く活動している。また毎日を楽しく過ごすためのヒントがつまった公式ライン配信中。

オンライン配信について

開催日時	【第１回】2023年6月23日(金) 14：00～14：50 （講義40分、質疑応答10分）【第２回】2023年7月25日(火) 14：00～14：50 （講義40分、質疑応答10分）
受講方法	Zoom
定員	30名 ※定員になり次第、受付を締切らせていただきます。お早めにお申込みください。
対象	管理職、中堅、リーダーなどを担う医療従事者の方
参加費	無料
備考	お申込後、準備ができ次第セミナーの参加ＵＲＬとパスワードをメールでご送付いたします。当日、時間になりましたら、ＵＲＬをクリックしてパスワードを入れるだけで参加できます。　※オンライン参加がはじめての方でも安心して参加できるように、当日までしっかりサポートします。