採用面接塾 |

採用面接を制するものは病院経営を制す！
『良い人材が採れない・・・。』　『育たない・・・。』　『定着しない・・・。』
全ての原因は採用面接の仕方に問題がありました！面接官に求められる役割とは？失敗しない採用基準作り
病院の魅力の明確化、本音を引き出す質問の仕方など。事前の準備から面接方法まで、基礎を学べます。

こんな方にオススメ

■ 最近採用面接の担当になった

■採用面接ってどんなことをしたらいいの？

■面接前の準備は履歴書の確認と質問事項の準備のみ

■面接官によって評価方法にばらつきが生じてしまう。

■本心に迫る質問の仕方がわからない

講師

堤さん株式会社 kaede
代表取締役堤由紀子氏

神戸大学農学部卒業後、人材総合サービス会社入社。幅広い企業の新卒採用中途採用・アルバイト採用・教育研修の提案、研修講師を担当してきた組織人事コンサルタント。採用企画、面接官、面接官研修講師、採用アセスメントツールの活用提案、など、採用から育成まで一貫して関わる。病院、クリニックに特化した採用コンサルティング、研修コンサルティングに従事。看護師などの医療従事者の採用、育成に関わる。2013年株式会社kaedeを設立。