今回のセミナーは【2026年卒 新人看護師採用活動スタート！】ということで、計10名の方にご参加いただきました。
少子高齢化や看護学校の定員割れなど、ますます看護師確保が難しくなる中。
看護学生はどのような情報が欲しいのか、また合同説明会やインターンシップでどのように関係を構築していけば看護師を確保できるのか、実績を交えながらお話いただきました。
「看護学生はまだ看護師ではない」
それを踏まえどのような情報をどのように伝えることが良いのか。
また学校訪問やパンフレットなどの広報物の役割や、その後に繋がる可能性。
直ぐに実践できる、次回の合同説明会での戦略建てのヒントになる、
1年後、2年後、3年後….への布石にもなる内容でした。
そして次の日は、新百合ヶ丘総合病院の説明会を見学させていただきました。
求職者の心に響く、熱い魂がすごく伝わってきました。
説明会が始まる前からの参加者との関係構築。
パネルディスカッションでは、事前打ち合わせが無いからこその
職員さん同士のやり取りがとても新鮮でした。
今回のセミナーで「もっと詳しく知りたいところがある！」や「採用活動の相談にほしい！」という方はどんどんRSN事務局までご連絡ください☆
次回ご参加もお待ちしております。
【参加者のご感想】
- とても具体的な内容で勉強になりました。頭の整理になり、すっきりした感じがします。
- とてもお話が聞きやすく、おもしろみがあり、話に引き込まれました。
- 合同説明会でのポイント、学校訪問の効果的な方法など、具体的に知ることができ、すぐ活用できる内容だったので参加してとっても意義がありました。
- ブースでの説明ポイントとても参考になりました。次回の合同説明会で試していきます。
