看護師は いったいどこに？ 看護人財（看護学生、看護師）の消えた理由と行方。ではどうする？

印刷用PDF：【ご案内】看護師はいったいどこに

講座情報

ランチは各自ご用意ください。食事をしながらご参加いただいて構いません。

セミナーの目的

ルーティンワークをこなし続ける看護師ではなく【ホンモノの看護】を実践していれば、組織マネジメントもできます。他律性で動いていると「やらされ感」満載の日々になってしまいます。『モノ』に価値観を見出すよりも『コト』を大事にするデュアルライフのある若者に選ばれ、プラチナ看護師支援もしながら、他律性より自律性のある看護師のいる組織のサスティナビリティに向けた次世代育成にも【ホンモノの看護】は大活躍します！

このような方におすすめ

● 新卒採用をおこなっているが色々と改善したい方
● はじめて、または数年ぶりに新卒採用をおこなう方
● 新卒看護師の採用活動を試行錯誤している方

講師

東京医療保健大学東が丘看護学部看護学科
大学院看護学研究科 教授
一般社団法人
看護職の採用と定着を考える会 理事　

 中島 美津子 氏 

九州大学にて看護師免許取得後、九州大学医学部附属病院、済生会病院、日本赤十字病院等の臨床看護師をしながら、九州大学大学院にて教育学修士、広島大学大学院にて看護学博士を取得。
結婚・出産・育児、実父の介護等も経験し、病院管理職として看護部長、副院長、教育局長などを歴任。その後、教育・研究職として九州大学医学部保健学科、聖マリア学院大学看護学部、広島大学大学院医歯薬保健学研究院を経て、2016年より現職。
2010年より厚生労働省の勤務環境改善に関わる委員、日本看護協会ワークライフバランス推進事業委員、他、全国の医療機関・看護組織の組織改善支援活動を継続。組織経営や看護の本質に関する執筆のほか複数の雑誌連載、看護系学会における座長やシンポジスト等を務める4人家族（子ども二人）。
趣味は、仕事？！好きなこと仕事であることに感謝しながら、温泉、旅行、ダイビング、山登り、チェロ、ワイナリーや酒蔵めぐり、演劇鑑賞など一日50時間くらいほしい充実した人生を送る看護界の異端者。

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