【11.10開催】辞める人が絶えない職場の原因は誰にあるのか！？～今、ほめ育が必要とされている理由～

1.  新人・若手職員の早期離職を防ぐ
2.  人材育成、職員の定着につなげる
3.  職場での円滑なコミュニケーションを推進する

1.  離職防止と人材育成に必要なたった一つのことがわかる

2.  セミナー終了後からすぐ使えるノウハウを取得できる

3.  セミナーに参加したあなたが笑顔になり明日からの活力が沸いてくる

• 離職が少なく人が育つ職場には共通点があった～心理的安全性が保たれている～
• 心理的安全性をほめ育で実現しよう～でもほめるだけで大丈夫～
• ほめ育はほめると似て非なるものです～ではほめ育って何？～
• ほめ育で重要な焦点とは～自分と相手の良いところをみましょう～
• ほめ育最大のツールほめシートとは～実際にほめシートを書いてみよう～
• ほめ育を活用して心理的安全性を職場にもたらす主役はあなたです～さあ明日から実践してみよう～

• スタッフの離職が続いてしまっている方
• 嫌なムードの部署があり改善したい方
• 新卒・第2新卒を採用したい方
• 若手の気持ちがいまいち掴めない方

看護師・ほめ育コンサルタント　

松島　眞己

［プロフィール］
看護師として岡山大学医学部付属病院の勤務を経て、岡村一心堂病院に30年勤務し、看護部長18年。2020年より2年間岡山県看護協会常務理事。2022年6月よりほめ育コンサルタントとして独立。主に医療機関中心に承認文化を追及し、“成長×楽しむ”で成果を出す職員を輩出するほめ育コンサルタントとして活躍。現在3病院のコンサル、3病院の働きがいのある職場作り研修（6回コース）、岡山県看護協会講師、院長のほめ育コーチング、幸せを引き寄せる松島塾等幅広く活動している。また毎日を楽しく過ごすためのヒントがつまった公式ライン配信中。

対面方式

【会場】
一般社団法人 看護職の採用と定着を考える会（RSN） 事務局
〒160-0008　東京都新宿区四谷三栄町15-32フォーレスト四谷B01号室
■ＪＲ・丸の内線・南北線　四ツ谷駅　四ツ谷口から徒歩8分

1.  お申込後、ご請求書をメールにてPDFでお送りいたします。
2.  期日までに参加費をお振込みください。
3.  当日、会場までお越しください。