【受付終了】2/22(金)開催☆効果的な定着促進の基本と実践法 -

講座情報

内容

•新しいスタッフへの関わり方
ポジティブアプローチ
•働き方改革を実践するために
残業削減、整理整頓、業務改善
•コミュニケーション
具体的なコミュニケーション実践法

講師

南東北グループ　人財開発部部長
看護職の採用と定着を考える会　代表理事
諸橋　泰夫
［プロフィール］
早稲田大学社会科学部卒業し、一般企業を経て南東北グループに入職。同グループ内、各病院の事務長を歴任。現在は人財開発部部長として看護師、研修医、その他職種の採用全般を担当している。新百合ケ丘総合病院開設時300人以上、グループ全体で2,000人以上の採用する。2013年に当会を立ち上げ、人材採用や定着などの研修会や講座を開催。看護協会や看護連盟、その他協会や企業の出張講演や、看護系雑誌の執筆も手掛ける。

日時	2019年2月22日（金）13：00〜16：00　（受付 12：30〜）
会場	看護職の採用と定着を考える会事務局東京都新宿区四谷1-15アーバンビルディングサカス8 B棟-1
参加費	一般 10,800円(税込)　会員 0円（※） ※当会にご入会いただいている団体・個人の方 webサイト「Nursing Café」に掲載お申込み頂いている法人の方
定員	16名　◎10名以上で開催 ※定員になり次第、受付を締切らせていただきます。お早めにお申込みください。