前回の記事では、看護師採用においてミスマッチが起きる背景と、対話型の面接を取り入れるとよい医療機関の特徴についてご紹介しました。今回の記事では、対話型面接とは何か？どのように進めると対話型になるのか？をご紹介します。 対...

看護学生に選ばれる病院づくりにおいて、いま見直したいのがパンフレットの伝え方です。 条件や教育体制をしっかり整えていても、それだけでは選ばれにくい時代になっています。 いま、看護学生が就職先を選ぶときに重視しているのは、...

看護学生の就職活動は年々早期化し、既卒看護師の転職市場も活発化しています。労働力人口そのものが減少するなかで、母集団形成はもちろん、その後の「面接」のあり方に課題を感じている病院も多いのではないでしょうか。 「内定を出し...

看護学生さんの就職活動も、夏と冬に二分化されている昨今。ますます夏の合同就職説明会の重要性も増してきています。しかし、合同就職説明会に出展しても、「思ったより学生が来ない」「話は聞いてもらえるが応募につながらない」と感じ...

こんにちは。 日々、看護職の採用や定着に向き合っている皆さま、本当にお疲れさまです。今日は、ちょっとだけ　“数字には表れにくいけれど大切なこと”　に目を向けてみたいと思います。 ◆辞めてない＝満足してる…とは限らない？ ...

一般社団法人 看護職の採用と定着を考える会（以下、当会）では、株式会社SISTERS　鈴木彩衣音氏を講師に迎え、2025年9月10日（水）13:00～15:00に「離職防止につなげる！看護業界向けハラスメント対策講座」を...

「しっかりしなきゃ」って、いつから思うようになったんだろう？ 新人のころは、先輩に頼ることが当たり前だったのに、気づけば「自分が支える立場」に。部下にどう声をかけようか、トラブルが起きたときにどう動こうか、チーム全体を見...