2025年3月ナーシングカフェリニューアルオープン！！
「Nursing Café」ってどんなＷＥＢサイト？
全国の看護部を紹介する医療機関・介護福祉施設と看護師のための情報サイトです。
～職場の雰囲気や入職後のライフスタイルなど、看護師が今一番気になっていることを紹介～
①求職者が直接応募できる
②自院ＨＰの看護部採用ページとしても使える
③職場の雰囲気、どんなスタッフが働いているか、わかりやすく伝えられ見学や応募が増える
④入職後の仕事や生活スタイルがイメージできるので、早期退職を防ぐことができる
⑤生活に役立つ地域の情報を掲載することで、遠方からの求職者にもアプローチ
⑥寮や託児所、職員食堂、更衣室など仕事以外のところもしっかりＰＲ
「Nursing Cafe」は、ただ単に求人広告ではありません。求職者が「知りたい情報」と医療機関・介護福祉施設が伝えたい「職場の魅力」、そして働くことと同じくらい大切な生活環境の情報をしっかりＰＲいたします。
「Nursing Cafe」の3つのメリット
メリット① 看護師から直接応募があります！
「Nursing Café」は、看護師が『自分で職場を探し、自分で応募する』ことを目的としています。納得した上で、応募し自分の判断で就職先を決めるので、早期退職などのミスマッチを防ぐことができると考えています。
また、求職者がパソコンやスマートフォンで検索した際に、上位に表示される可能性が高いので、今ある病院や施設のホームページに、プラスして「Nursing Café」に掲載することで、「直接応募を増やす」ことに、より効果を発揮いたします。
メリット② 多くの求職者にＰＲすることができます
現在、看護師が就職先を探す際、インターネット上で情報を得ることが当たり前となっています。まだどこが良いか悩んでいる求職者に貴院のことを「知ってもらう」ためには、「看護師募集世田谷区」など病院名以外でも検索された時に、表示されると効果的です。
多くの医療機関や介護福祉施設の情報を掲載する「Nursing Café」は、色んな条件で検索された際にも上位に表示される可能性が高くなっています。そこに掲載することで、多くの求職者に知ってもらい魅力を最大限にＰＲすることで、数多くある看護師の求人の中から「選ばれる」ことができます。
メリット③ 豊富な情報量
求職者が求人を探した際、見ているところは病院の規模や給与だけではありません。
多くの採用支援を通して得た求職者の方々の声からNursing Cafeでは病院や求人の
基本情報はもちろん、以下の情報を掲載できます！
- 制限なしのギャラリー機能
- 働いているスタッフの紹介ページ
- 在職年数別年収例
その他こんな情報を載せたいなど皆さまの声をどんどん反映していきます！
費用について
看護師が『自分で職場を探し、自分で応募する』ことが本来あるべき採用の形だと考えております。第三者を介入せずに行なうことが、医療機関・介護福祉施設や看護師（求職者）にとって、最も大切です。
より多くの皆様に集まっていただくことで検索エンジンに上位表示され、利用する看護師も増えていきます。そうなることで我々の医療界に、健全な採用活動の場がより大きく広がっていきますので、導入していただきやすいリーズナブルな価格設定にしております。
掲載費用 0円
掲載費用は無料。掲載数も無制限！
費用について
費用は採用課金型となります。
看護師（常勤）：￥400,000(税別)
看護師（パート）：￥250,000(税別)
※ご請求は求職者の初出勤日に入職確認がとれましたらご請求書をお送りします。
◆早期退職の場合の返金保証について
入職後、求職者の方が早期退職をした場合は返金をさせて頂きます。
7日以内：100％
14日以内：80％
30日以内：50％
掲載開始について
申込受付：2025年2月より随時開始
掲載開始時期：2025年3月スタート予定
