【4.22開催】部下育成のための メンタルケア研修

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～気持ちが癒される！ 気持ちが楽になる！～
部下育成のためのメンタルケア研修

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仕事の能率が低下する
仕事のミスやロスが増える
遅刻／早退／欠勤が多くなる
口数が少なくなる（または多くなる）
些細なことで腹を立てたり反抗したりする

上記のような部下の言動は部下のメンタル不全から引き起こされる傾向があります。
平成30年労働安全衛生調査（厚生労働省）によると、仕事や職業生活に関して、約6割の人が強い不安やストレスを感じています（「労働者の心の健康の保持増進のための指針」厚生労働省）。
部下のメンタルケアは、管理職の大切な業務のひとつです。部下のメンタルケアを行うことで、部下が自分の実力を発揮しやすい環境を整えることができ、部下の育成につながります。
この研修では、セルフ・カウンセリング®という心理学の手法をベースに、管理職者自身が自分のコミュニケーションの傾向を理解しながら、部下の心理を理解し、メンタルケアが可能になる伝え方のコツを習得します。参加型のワークショップ形式で学習するため、即実践可能です。

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