【レポート】第4回看護管理者のためのマネジメント力アップ塾 -

2/21(金)に第4回目となる『看護管理者のためのマネジメント力アップ塾』を開催いたしました。
コロナウイルスの影響で欠席者が相次ぐ中、それでも先生の話を聞きたい、相談したい、もっと組織を良くしたいと熱い志をお持ちの方がご参加され、大変濃厚な時間となりました。

今回はみなさん一度は壁にぶつかるであろう「人事異動」もテーマに取り上げました。
組織を活性化させるためには人事異動は効果的！
でも人事異動を悪くとらえられたり、理解してもらえず退職されることもしばしば・・・。
しかし五十嵐先生は今まで様々な病院で改革をしてきましたが、人事異動で苦労したことは
ほとんどないそうです。その極意や詳しいやり方を教えていただき、みなさん納得されていました。

今回も五十嵐先生に大切なことを教わりました。

・明るく楽しく働ける病院は看護部長が作る！

・問題を1人で解決せず、上司、同僚、部下に助けを求める。
それでもダメならみんなで話し合って全員に共通意識を持ってもらう。

・他病棟で難しいからと回された職員を潰してはいけない。

他にも参加者さんから頂いた相談に意見交換や情報共有を行い
相談された方から解決への糸口が見えたと仰っていただけました。

次回は2020年5月29日(金)に開催です！
詳細・申込は下記ボタンをクリックしてください。