【受付終了】11/30(金)開催☆全国採用担当者会議in東京 -

セミナー情報

内容	【採用活動×事例発表】有効的な採用活動と定着促進の事例を学び、直接応募を増やす日頃、採用活動を行なっているなかで、上手くいった事やいかなかった事、これでいいのかと悩んでいることがあると思いますが、ほかの病院の事例を聞いたり、情報交換をすることでなにかヒントをつかんでいただければと思います。
プログラム	◆13：00～17：00 ①採用担当者による事例発表 ②代表理事諸橋による特別講演 ③企業講演◆17：30～（2h）懇親会（夕食）※希望者のみ・同会場にて（実費3,000円程度） ※ご希望の方は、下記のフォームにチェックを入れてお申込みください。
プログラム	①事例発表 1.　病院ミステリーツアーで大成功！初回参加者29名～あなたの知らない真夏の院内探検～社会医療法人財団大和会（東京都東大和市） 2.　職員を巻き込んだ手づくりの広報活動～費用をかけずに採用できるようになりました～医療法人社団和敬会（兵庫県三木市） 3.　100名中1名だけだった20代看護師が3年間で20名に！～築50年、中小病院の地道な取り組み事例～医療法人社団景翠会金沢病院グループ（神奈川県横浜市） ②特別講演 ■勝ち残りをかけたこれからの病院経営を考える南東北グループ人財開発部　部長一般社団法人看護職の採用と定着を考える会代表理事　諸橋泰夫　氏 ③企業講演株式会社キャピタルメディカ
講師	南東北グループ　人財開発部部長看護職の採用と定着を考える会　代表理事諸橋　泰夫［プロフィール］早稲田大学社会科学部卒業し、一般企業を経て南東北グループに入職。同グループ内、各病院の事務長を歴任。現在は人財開発部部長として看護師、研修医、その他職種の採用全般を担当している。新百合ケ丘総合病院開設時300人以上、グループ全体で2,000人以上の採用する。2013年に当会を立ち上げ、人材採用や定着などの研修会や講座を開催。看護協会や看護連盟、その他協会や企業の出張講演や、看護系雑誌の執筆も手掛ける。

日時	2018年11月30日（金）13：00〜17：00　（受付 12：30〜）懇親会：17：30～（2時間程度） ※希望者のみ・同会場にて（参加費3,000円） ※ご希望の方は、下記のフォームにチェックを入れてお申込みください。
会場	日本医療企画ニッテン神田ビル3F セミナールーム東京都千代田区神田東松下町17ニッテン神田ビル3F ・ＪＲ・東京メトロ銀座線神田駅（北口or東口）より徒歩５分・ＪＲ秋葉原駅（昭和通り口）より徒歩５分・都営新宿線岩本町駅（Ａ３出口）より徒歩３分
参加費	無料
定員	50名 ※定員になり次第、受付を締切らせていただきます。お早めにお申込みください。