印刷用PDF：神奈川県ナースセンターに学ぶ、プラチナナースの求職事情と採用プロセス
セミナー情報
近年、働き方や価値観が多様化していくなかで、これまでの勤務形態では働き続けることが難しい看護職が増えています。さらに、少子高齢化により、医療・介護現場の看護職の人手不足感は強まる一方です。
そのような時代で、活躍が期待されているのがプラチナナースです。
本セミナーでは、神奈川県ナースセンターの赤間所長をお招きし、「プラチナナースはどのように転職先を探しているのか、どのような障壁を抱えているのか」や、「看護管理者として、どのように働く受け皿を作っていくと良いのか」をお話いただきます。 また、看護管理者のみなさん自身もセカンドキャリアが気になる方もいらっしゃるのではないでしょうか。今回のセミナーでは、看護管理者の方々にとっても、今後の生き方・働き方を考えるヒントをお届けします！
| 日程 | 2026年10月30日（金） |
|---|---|
| 時間 | 12：00～12：55（入室 11：50～） |
| 対象 | 医療機関の管理部門の方、採用担当者の方など |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 配信形式 | Zoom |
| 主催 | 看護職の採用と定着を考える会 |
講師紹介
赤間 仁見 氏
【略歴】
1990年 慈恵看護専門学校卒業
同年 東京慈恵会医科大学付属病院入職 ICU・循環器病棟を経験
1996年 菊名記念病院へ入職
2002年 集中ケア認定看護師資格取得
2018年 認定看護管理者資格取得
2022年 国際医療福祉大学大学院ｈ－MBA修了
2015年～菊名記念病院看護部長 2024年2月退職
2024年5月～ 株式会社学研メディカルサポート 顧問
2026年4月～ 神奈川県看護協会 神奈川県ナースセンター所長
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